Die digitale Lohnabrechnung ist längst kein Zukunftsthema mehr. Immer mehr Unternehmen setzen dabei auch auf den digitalen Versand von Lohnzetteln, um Kosten zu sparen, Prozesse zu beschleunigen und Mitarbeitern ein modernes Erlebnis zu bieten. Genau hier kommt e-Gehalt ins Spiel: Die Plattform konzentriert sich ausschließlich auf die sichere Zustellung und Speicherung der Abrechnungsdokumente – unabhängig davon, ob Sie Ihre Lohnabrechnung in SAP, DATEV oder einer anderen HR-Suite erstellen.
Warum digitale zugestellte Gehaltsabrechnungen?
Ein digital zugestellter Lohnzettel reduziert Papier, Porto und manuelle Arbeit. Mitarbeiter greifen jederzeit online auf Ihre Lohnzettel zu, egal ob am Büro-PC oder mobil. Unternehmen profitieren von einem papierlosen HR-Prozess und automatisierten Workflows, die Compliance-Anforderungen wie DSGVO-konforme Aufbewahrung erfüllen.
Der digitale Versand von Lohnzetteln als Game-Changer
Der digitale Versand von Lohnzetteln bedeutet, dass der physische Postweg entfällt. e-Gehalt stellt Gehaltszettel mit wenigen Klicks bereit. Die Lohnabrechnung landet verschlüsselt im persönlichen Mitarbeiterportal. Das Resultat: sofortige Verfügbarkeit, null Druckkosten, E-Mail-Benachrichtigung (optional) und null Verlust auf dem Postweg.
e-Gehalt – die einfache & smarte Lösung
e-Gehalt wurde speziell für den digitalen Versand von Lohnzetteln entwickelt. Die Plattform agiert als reine Zustelllösung; sie übernimmt Ihre fertigen Abrechnungs-PDFs und verteilt sie automatisiert. Ob Sie aus SAP HCM, DATEV LODAS oder einem anderen System kommen – e-Gehalt sorgt dafür, dass Gehaltsabrechnung zuverlässig und digital bei den Mitarbeitern ankommen. Dank Self-Service können Mitarbeiter ihre Dokumente selbst verwalten, was das HR-Team zusätzlich entlastet.
So funktioniert die digitale Zustellung
- Export der Gehaltsabrechnung aus jeder beliebigen Payroll-Software.
- Upload oder automatisierte Schnittstelle.
- Sofortiger digitaler Versand von Lohnzetteln an alle Mitarbeiter.
Vorteile auf einen Blick
- Schneller digitaler Versand von Lohnzetteln ohne Systemwechsel
- 100 % DSGVO-konform
- Cloudbasierte Gehaltszustellung in deutscher Infrastruktur
- Mobil abrufbar (optional mit 2-Faktor-Authentifizierung)
- Automatisierter Reminder-Service, wenn neue digitale Gehaltsabrechnungen bereitstehen
Integration ohne IT-Großprojekt
Sie behalten Ihre bestehende HR-Software und erweitern sie um eine spezialisierte, fertige Lösung für die reibungslose Zustellung der Abrechnungen und anderen HR-Dokumenten. IT-Teams schätzen die minimalen Anforderungen, HR-Teams die sofortige Prozessoptimierung. Digitaler Versand von Lohnzetteln machen HR-Prozesse transparent.
Zukunftssicher & nachhaltig
Eine papierlose Gehaltsabrechnung spart Tonnen von Papier und CO₂. Der digitale Versand von Lohnzetteln zeigt Mitarbeitern und Bewerbern, dass Ihr Unternehmen Nachhaltigkeit ernst nimmt und moderne Technologien nutzt.
Fazit
Wer heute noch Papier verschickt, verschenkt Potenzial. Mit e-Gehalt professionalisieren Sie den digitalen Versand von Lohnzetteln und erfüllen Compliance-Anforderungen. Starten Sie jetzt in die Zukunft — mit e-Gehalt als smarter Zustelllösung für alle HR-Dokumente.
