So funktioniert e-Gehalt

  1. Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen weiterhin in Ihrem HR/HCM-System.
  2. Sobald Ihre Mitarbeiter ins System importiert wurden, erhalten diese automatisch die Zugangsdaten für das Online-Portal.
  3. Durch den Upload des PDF Outputs Ihres HR/HCM-Systems werden die einzelnen PDF-Seiten automatisiert an die Mitarbeiter verteilt.

 

e-Gehalt Features


Flow Chart

Während des Imports wird das vom HCR-System bereitgestellte PDF von unserem Import-Tool so zerteilt, dass die einzelnen Dokumente Ihren Mitarbeitern automatisch zugeordnet werden. Unser System verarbeitet die Dokumente und unser e-Gehalt Algorithmus ordnet die Lohnabrechnungen jedem Mitarbeiter automatisiert zu.

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Automatisierte und manuelle Benutzerverwaltung

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Automatisierter und manueller Dokumentenimport

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Automatisiertes und sicheres User-Onboarding. Optional mit Multi-Faktor-Authentifizierung

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Mit und ohne E-Mailadressen der Mitarbeiter nutzbar

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Optimiert für Desktop, Tablet und Smartphone

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Entwickelt und gehostet in Deutschland

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Mandantengetrennte Systeme

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i18n / verfügbar in 23 Sprachen

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Hinweise an alle Mitarbeiter versenden

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Unbegrenzte Anzahl von Administratoren selbstständig verwalten

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Mitarbeiter können nach Tochterfirmen oder Kostenstellen aufgeteilt werden

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API-Schnittstelle
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DSGVO-konform, inkl. automatisiertem Report

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Ihr Firmenlogo nach dem Login

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Regelmäßige automatische Hintergrund-Updates und Produktverbesserungen

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Allgemeine Info-Seiten für Mitarbeiter erstellen

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Erweiterbar (Custom-APIs, Custom-Jobs, Custom-Modules)

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SAP®-Schnittstelle
 

Funktionen im Überblick


1

Mitarbeiter - Import

Mitarbeiter - Import

Zunächst legen Sie Ihre Mitarbeiter über einen CSV Import an. Die Spezifikationen für den CSV Import finden Sie im Admin-Bereich.
Wählen Sie die Benutzer-CSV-Datei über den Upload-Button und konfigurieren Sie mit wenigen Klicks Ihren Import.
Das System legt Ihre Mitarbeiter automatisch an und informiert Sie über den erfolgreichen Import oder bietet Ihnen die Möglichkeit, Korrekturen vorzunehmen, wenn Fehler auftreten sollten.
Das Anlegen der Nutzer sowie das Versenden der Einladungs- Emails und die Aktivierung der initialen Passwörter funktionieren vollautomatisch durch den Importvorgang.

2

Dokumenten - Import

Dokumenten - Import

Hier laden Sie die monatlichen Verdienstabrechnungen hoch, selbstverständlich können Sie auch andere HR Dokumente, wie Zeitnachweise oder Meldebescheinigungen importieren. Hierfür gibt es unterschiedliche Varianten. Beispielsweise erfolgt der Import mittels eines von Ihnen bereitgestellten Multipage PDFs, welches z.B. die Gehaltsnachweise auf den einzelnen Seiten enthält.
Während des Imports wird das Multi-PDF von unserem Import-Tool so zerteilt, dass die einzelnen Dokumente Ihren Mitarbeitern automatisch zugeordnet werden können.

3

Benutzer verwalten

Benutzer verwalten

Als Administrator können Sie Änderungen an Mitarbeiter-Stammdaten und Dokumenten bequem über ein Frontend verwalten. Dabei sehen Sie Ihre Mitarbeiter in einer Tabelle, können mit verschiedenen Filtern nach einem speziellen Mitarbeiter suchen, seine Stammdaten bearbeiten und sogar in die Ansicht des Nutzers wechseln.

Übrigens:
Funktionen wie „Passwort vergessen“, „Passwort ändern“ u. ä. sind standardmäßig für jeden Mitarbeiter automatisch verfügbar.

4

Dokumente verwalten

Dokumente verwalten

In der Dokumentenübersicht sehen Sie alle Dokumente, die im System hinterlegt sind. Dort können Sie mit verschiedenen Filtern nach Dokumenten suchen und natürlich Dokumente ansehen, deaktivieren, löschen oder neu hochladen.

5

e-Gehalt aus Sicht des Endnutzers

e-Gehalt aus Sicht des Endnutzers

Nutzer können sich mit ihrem Anmeldenamen und Passwort in ihren persönlichen Account einloggen. Dort haben sie die Möglichkeit, Dokumente zu suchen, anzusehen und herunterzuladen. Auch das Passwort und die Email-Adresse können von den Benutzern in diesem Bereich geändert werden. Selbstverständlich funktioniert dieser Bereich auch auf jedem Smartphone oder Tablet.

 

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