En el sector público, la entrega precisa y oportuna de los recibos de sueldo y otros documentos de RRHH es crucial. Tradicionalmente, estos documentos se enviaban en papel, lo cual es costoso y perjudicial para el medio ambiente. La solución digital e-Gehalt ofrece una alternativa eficiente y segura que reduce costos y mejora la satisfacción de los empleados.
Beneficios de la entrega digital
- Ahorro de costos: La entrega digital permite ahorrar hasta un 70% en impresión, franqueo y envío.
- Mayor eficiencia: Los procesos automatizados ahorran tiempo y reducen errores.
- Seguridad: La solución cumple con el RGPD y ofrece altos estándares de seguridad mediante cifrado y sistemas segmentados.
- Facilidad de uso: Los empleados pueden acceder a sus recibos en cualquier momento y desde cualquier dispositivo.
Integración con sistemas SAP
La interfaz de e-Gehalt se integra perfectamente con los sistemas SAP HCM, permitiendo un intercambio de datos completamente automatizado y una entrega eficiente de documentos. La interfaz detecta automáticamente cambios en los datos y nuevos documentos, enviándolos "al vuelo".
Implementación y uso
La implementación de e-Gehalt es sencilla y no requiere largas fases de configuración o prueba. Los nuevos empleados reciben una invitación con código QR, nombre de usuario y contraseña, facilitando la incorporación. La solución está lista para usarse inmediatamente y ofrece un diseño adaptable para operar en todos los dispositivos.
Conclusión
La entrega digital de recibos con e-Gehalt ofrece una solución eficiente y segura para el sector público. Mediante la integración con sistemas SAP y la automatización en la entrega de documentos, las organizaciones pueden reducir costos, aumentar la eficiencia y mejorar la satisfacción de los empleados. En una era en la que la digitalización y la sostenibilidad son esenciales, e-Gehalt es la solución perfecta para el futuro del procesamiento de nóminas.
