La protección de datos y la ciberseguridad son desafíos centrales para las organizaciones.
En una era en la que la protección de datos y la ciberseguridad presentan desafíos crecientes, e-Gehalt se destaca como pionero en la entrega digital de recibos de nómina de forma segura y conforme al RGPD. La solución, desarrollada y alojada en Alemania, establece estándares en seguridad de datos y facilidad de uso.
Concepto de seguridad pensado para datos sensibles del personal
Las organizaciones enfrentan el desafío de proporcionar de forma segura datos sensibles, como los recibos de nómina, de manera digital. e-Gehalt aborda este problema con un concepto de seguridad integral, basado en el cifrado de extremo a extremo, que protege los datos tanto en tránsito como en reposo. El uso de HTTPS garantiza una comunicación a prueba de escuchas.
Autenticación robusta para máxima seguridad
Otro aspecto importante es la autenticación. La plataforma se basa en un código fuente maduro, pruebas automatizadas y ofrece la posibilidad opcional de autenticación de dos factores, asegurando que solo las personas autorizadas accedan a los documentos sensibles.
Cumplimiento del RGPD mediante alojamiento en Alemania
Alojar toda la infraestructura de e-Gehalt en Alemania subraya el compromiso con la protección de datos. Esto garantiza el cumplimiento de las estrictas leyes europeas y alemanas de protección de datos, siendo especialmente relevante para organizaciones que procesan datos sensibles y deben cumplir requisitos rigurosos.
Provisión eficiente y segura de documentos de RRHH
e-Gehalt no solo ofrece seguridad, sino también eficiencia. Las organizaciones pueden proporcionar digitalmente recibos y otros documentos de RRHH de forma rentable, mientras los empleados disfrutan de un acceso fácil y seguro en cualquier momento y lugar.
Combinación de seguridad y facilidad de uso
La combinación de seguridad de primer nivel y facilidad de uso convierte a e-Gehalt en una herramienta de futuro para la gestión digital del personal, permitiendo a las empresas optimizar sus procesos y demostrar su compromiso con la protección de datos y la satisfacción de los empleados.
Conclusión: e-Gehalt como una herramienta indispensable para las organizaciones modernas
Dada la creciente importancia de la protección de datos y la digitalización, e-Gehalt se posiciona como una herramienta inteligente para las organizaciones modernas. Con su enfoque en seguridad, cumplimiento del RGPD y facilidad de uso, e-Gehalt allana el camino hacia un futuro más seguro y digital en la gestión de personal.
