Deutsche Post planea un aumento de 5 céntimos por carta estándar para el cambio de año. Esto significa, por ejemplo, que el precio para enviar recibos de sueldo en formato analógico por correo también aumentará a partir de enero. Para muchas empresas, la entrega de correspondencia a los empleados se volverá, por lo tanto, más costosa. Es conveniente contar con una solución digital para la entrega de la correspondencia a los empleados. Con e-Gehalt, por ejemplo, los recibos de sueldo y otros documentos de RRHH, incluidas las invitaciones a la fiesta de Navidad, se pueden entregar digitalmente a través de una aplicación.
Las ventajas para los empleadores son evidentes. Además de los ahorros mensuales, e-Gehalt ayuda a agilizar el proceso de entrega y hacerlo más eficiente.
A los empleados también les agrada poder acceder a sus comprobantes de salario en cualquier momento, sin importar el dispositivo que utilicen.
